नई दिल्ली: डिजिटल भुगतान मंच phonepe शुक्रवार को कर्मचारी स्टॉक विकल्पों की बायबैक की घोषणा की (ईएसओपी) 135 करोड़ रुपये।
एक बयान में कहा गया है कि बायबैक ऑफर वरिष्ठता के आधार पर त्रिस्तरीय मॉडल का अनुसरण करता है।
कंपनी के संस्थापक बायबैक में भाग नहीं लेंगे, जबकि शीर्ष नेतृत्व अपने निहित स्टॉक का 10 प्रतिशत तक बेच सकता है।
अन्य सभी मौजूदा कर्मचारी अपने निहित स्टॉक का 25 प्रतिशत तक बेच सकते हैं।
कंपनी में वर्तमान में 2,500 से अधिक कर्मचारी हैं।
“पिछले दिसंबर में, हमने एक नया लॉन्च किया था फोनपे ईएसओपी सभी स्तरों, कार्यों और ग्रेडों में हमारे 100 प्रतिशत कर्मचारियों को योजना बनाई और ईएसओपी जारी किए। ये सभी कर्मचारी अगले महीने अपने स्टॉक वेस्टिंग का एक साल पूरा कर लेंगे, इसलिए यह हर किसी को कुछ तरलता प्रदान करने का एक अच्छा समय है,” एचआर के फोनपे प्रमुख मनमीत संधू ने कहा।
संधू ने कहा कि PhonePe के मौजूदा कर्मचारियों का लगभग 75 प्रतिशत वर्तमान बायबैक ऑफर में भाग लेने के लिए पात्र है, और “ज्यादातर के लिए यह उनके करियर में पहली बार है कि उनके पास या तो ESOPs हैं या उनके पास उन्हें समाप्त करने का मौका है”।
पिछले साल दिसंबर में, PhonePe ने अपना ESOPs कार्यक्रम शुरू किया, जिसके तहत उसने अपने सभी 2,200 कर्मचारियों को ESOP आवंटित किए, जो न्यूनतम 3.5 लाख रुपये से शुरू होते हैं, कुल मिलाकर 1,500 करोड़ रुपये।
PhonePe के देश में 335 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता हैं। PhonePe का उपयोग करके, उपयोगकर्ता पैसे भेज और प्राप्त कर सकते हैं, मोबाइल फोन रिचार्ज कर सकते हैं, विभिन्न प्रकार के भुगतान कर सकते हैं और सोने और चांदी में निवेश कर सकते हैं। इसने 2017 में वित्तीय सेवाओं में कदम रखा था।
PhonePe को पूरे भारत में 22 मिलियन से अधिक मर्चेंट आउटलेट्स पर भी स्वीकार किया जाता है।
एक बयान में कहा गया है कि बायबैक ऑफर वरिष्ठता के आधार पर त्रिस्तरीय मॉडल का अनुसरण करता है।
कंपनी के संस्थापक बायबैक में भाग नहीं लेंगे, जबकि शीर्ष नेतृत्व अपने निहित स्टॉक का 10 प्रतिशत तक बेच सकता है।
अन्य सभी मौजूदा कर्मचारी अपने निहित स्टॉक का 25 प्रतिशत तक बेच सकते हैं।
कंपनी में वर्तमान में 2,500 से अधिक कर्मचारी हैं।
“पिछले दिसंबर में, हमने एक नया लॉन्च किया था फोनपे ईएसओपी सभी स्तरों, कार्यों और ग्रेडों में हमारे 100 प्रतिशत कर्मचारियों को योजना बनाई और ईएसओपी जारी किए। ये सभी कर्मचारी अगले महीने अपने स्टॉक वेस्टिंग का एक साल पूरा कर लेंगे, इसलिए यह हर किसी को कुछ तरलता प्रदान करने का एक अच्छा समय है,” एचआर के फोनपे प्रमुख मनमीत संधू ने कहा।
संधू ने कहा कि PhonePe के मौजूदा कर्मचारियों का लगभग 75 प्रतिशत वर्तमान बायबैक ऑफर में भाग लेने के लिए पात्र है, और “ज्यादातर के लिए यह उनके करियर में पहली बार है कि उनके पास या तो ESOPs हैं या उनके पास उन्हें समाप्त करने का मौका है”।
पिछले साल दिसंबर में, PhonePe ने अपना ESOPs कार्यक्रम शुरू किया, जिसके तहत उसने अपने सभी 2,200 कर्मचारियों को ESOP आवंटित किए, जो न्यूनतम 3.5 लाख रुपये से शुरू होते हैं, कुल मिलाकर 1,500 करोड़ रुपये।
PhonePe के देश में 335 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता हैं। PhonePe का उपयोग करके, उपयोगकर्ता पैसे भेज और प्राप्त कर सकते हैं, मोबाइल फोन रिचार्ज कर सकते हैं, विभिन्न प्रकार के भुगतान कर सकते हैं और सोने और चांदी में निवेश कर सकते हैं। इसने 2017 में वित्तीय सेवाओं में कदम रखा था।
PhonePe को पूरे भारत में 22 मिलियन से अधिक मर्चेंट आउटलेट्स पर भी स्वीकार किया जाता है।
.