যাতে বেতনের বেশিরভাগ অংশই পকেটে সাশ্রয় হয় সেদিকে নজর রেখে এবার আয়কর সংক্রান্ত নয়া বিধি প্রকাশ্যে এল। সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ডিরেক্ট ট্যাক্সের তরফে বলা হয়েছে, এবার যাঁরা সাবস্ট্যানশিয়াল স্যালারি (একটি নির্দিষ্ট বেতন যা প্রতি বছর একজন নিয়োগকারী তাঁর কর্মীকে দিয়ে থাকেন) যাঁরা পাচ্ছেন এবং তার সঙ্গে নিয়োগকারীর তরফে দেওয়া বাড়িতে যাঁরা থাকছেন তাঁদের ক্ষেত্রে আয়করের নিয়মে এসেছে পরিবর্তন। বাড়িভাড়া ছাড়া যে বাড়িতে কর্মীরা থাকেন (রাজ্য ও কেন্দ্র সরকারি কর্মী বাদে) তাঁদের কর ছাড়ের অঙ্কে এবার এল স্বস্তি।
সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ডিরেক্ট ট্যাক্সেস (CBDT) জানিয়েছে, ১ সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হবে এমন আয়কর বিধি। সেই বিধিতে সংশোধনীর বিজ্ঞপ্তি জারি হয়েছে শনিবার। সেখানে বলা হয়েছে, যেখানে কেন্দ্রীয় বা রাজ্য সরকারী কর্মচারী ব্যতীত অন্য কর্মচারীদের অসজ্জিত আবাসন সরবরাহ করা হয় এবং এই ধরনের বাসস্থান নিয়োগকর্তার মালিকানাধীন তখন মূল্যায়ন হবে, দুটি ভিত্তিতে। সেই মূল্যায়নের ক্ষেত্রে বলা হয়েছে, ১) যে শহরে বাসিন্দাদের সংখ্যা ৪০ লাখের বেশি ২০১১ সালের আদমসুমারি অনুযায়ী, সেখানে বেতনের ১০ শতাংশ (১৫ শতাংশ থেকে কমিয়ে) ধার্য হবে, আর ২) যে শহরে জনসংখ্যা ১৫ লাখের বেশি, ৪০ লাখের কম ২০১১ সালের আদম সুমারী অনুযায়ী, সেখানে বেতনের ৭.৫ শতাংশ (আগে ছিল ১০ শতাংশ) ধার্য করা হবে। একেএম গ্লোবাল ট্যাক্স পার্টনার অমিত মহেশ্বরী বলেছেন যে কর্মচারীরা সাবস্ট্যানশিয়াল বেতন পাচ্ছেন এবং নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আবাসন পাচ্ছেন তাঁরা আরও বেশি সঞ্চয় করতে সক্ষম হবে কারণ তাঁদের করযোগ্য ভিত্তি এখন সংশোধিত হারের সাথে হ্রাস পেতে চলেছে। এদিকে অনেকেই বলছেন, এরফলে কর্মীরা তাঁদের হাতে পাওয়া বেতনের অঙ্ক অনেকটাই বেশি পাবেন। এএমআরজি অ্যাসোসিয়েটসের গৌরব মোহন বলছেন,’ভাড়া-মুক্ত বাসস্থান উপভোগকারী কর্মীরা পারকুইজিট ভ্যালুর যৌক্তিকতা দেখতে পাবেন, যার ফলে করযোগ্য বেতন হ্রাস পাবে, মোট টেক-হোম বেতন বৃদ্ধি পাবেন।’
তবে তাঁর মতে এই ধরনের বিধির ফলে বৈষম্যের দিকটিও প্রকট হবে। যে কর্মীরা বেশি বেতন পান ও এই সুবিধার অধিকারী তাঁদের ‘টেক হোম’ বেনের অঙ্ক বাড়বে স্বভাবতই। সেখানে মাঝারি মূল্যের বাড়িতে থাকা কর্মীরা সেই সুবিধার অংশিদার হতে পারবেন না। কর্পোরেট সংস্থাগুলিকেও এই পরিস্থিতি নিয়ে নিজেদের মতো করে কৌশল সাজাতে হবে বলে তাঁর বিশ্বাস।