नई दिल्ली: भुगतान संबंधी मुद्दों के संबंध में, एयर इंडिया के लगभग 900 पायलटों ने, जो अपनी दो यूनियनों – इंडियन पायलट्स गिल्ड (IPG) और इंडियन कमर्शियल पायलट्स एसोसिएशन (ICPA) का प्रतिनिधित्व कर रहे हैं, ने “औद्योगिक कार्रवाई” की चेतावनी दी है। जल्द ही किसी संकल्प का अभाव।
55 प्रतिशत की “अवैध वेतन-कटौती” पर पायलटों के विरोध के बाद यह चेतावनी दी गई है। हिंदुस्तान टाइम्स रिपोर्ट good। एयर इंडिया के पूर्व अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक राजीव बंसल को लिखे पत्र में, पायलटों ने बाजार मानकों के अनुसार भुगतान की मांग की है क्योंकि संकटग्रस्त एयरलाइन का अधिग्रहण टाटा समूह द्वारा किया जा रहा है।
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अपनी कई मांगों के बीच, पायलटों ने ब्याज सहित 25 प्रतिशत बकाया राशि, ग्रेच्युटी का एक बयान, छुट्टी नकदीकरण का एक विकल्प, स्थायी कर्मचारियों के लिए चिकित्सा लाभ, रोके गए लेओवर पदार्थ भत्ता के कर-संबंधी निहितार्थ और रिहाई की मांग की है। प्रथम अधिकारियों को लंबित ग्रेड की।
एक पत्र में, पायलटों ने कहा कि उन्होंने रिपोर्ट के अनुसार सूचीबद्ध मुद्दों को हल करने के लिए एयर इंडिया प्रबंधन को “पर्याप्त से अधिक” समय दिया।
रिपोर्ट के अनुसार, 17 नवंबर को एक पत्र में, पायलट ने लिखा, “यह अक्षम्य है कि अब भी जब हम विनिवेश प्रक्रिया से पहले साढ़े 11 घंटे में हैं। [is completed]कोई ठोस रोडमैप भी नहीं है, संतोषजनक समाधान की तो बात ही छोड़िए।”
एयर इंडिया के पूर्व अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक राजीव बंसल को संबोधित पत्र, जो वर्तमान में नागरिक उड्डयन सचिव हैं, ने कहा, “यह स्थिति अब मान्य नहीं है। अगर हम मुद्दों को नहीं देखते हैं … संबोधित और हमें सूचित किया गया है, तो हमारे पास ‘औद्योगिक कार्रवाई’ के माध्यम से न्याय मांगने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा।
पायलटों ने चेतावनी दी, “संचालन में कोई भी व्यवधान और इसके नतीजे निदेशक कर्मियों के लिए जिम्मेदार होंगे, जो इन मानव संसाधन मुद्दों के प्रबंधन के लिए सीधे जिम्मेदार हैं।”
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