डेम्स: डिस्कवरी, एटी एंड टी विलय से विविधता, श्रमिकों को नुकसान होगा

हाउस डेमोक्रेट्स चिंता व्यक्त कर रहे हैं कि डिस्कवरी और एटी एंड टी वार्नरमीडिया का प्रस्तावित विलय, स्ट्रीमिंग की दुनिया को जीतने के लिए $ 43 बिलियन का प्रयास, हॉलीवुड में विविधता के प्रयासों को प्रभावित कर सकता है और विशेष रूप से लैटिनो को चोट पहुंचा सकता है, जो पहले से ही गहराई से कम प्रतिनिधित्व कर रहे हैं।

टेक्सास के रेप जोकिन कास्त्रो के नेतृत्व में डेमोक्रेट्स ने सोमवार को न्याय विभाग को एक पत्र लिखकर यह विचार करने के लिए कहा कि क्या विलय से प्रतिस्पर्धा और श्रमिकों और मनोरंजन उद्योग में विविधता के प्रयासों को नुकसान होगा।

कास्त्रो ने मीडिया में लंबे समय से विविधता का समर्थन किया है, जिसमें हॉलीवुड फिल्मों से लेकर पुस्तक प्रकाशकों से लेकर समाचार संगठनों तक सब कुछ शामिल हो सकता है। पिछले साल, कास्त्रो और कांग्रेस के हिस्पैनिक कॉकस के सदस्यों ने सरकारी निगरानी एजेंसी को मीडिया में लातीनी प्रतिनिधित्व की जांच करने का काम सौंपा। सरकारी जवाबदेही कार्यालय, जिसने सितंबर में अपने निष्कर्ष जारी किए, ने पाया कि लैटिनो को मीडिया के सभी पहलुओं में बहुत कम प्रतिनिधित्व दिया गया है।

कास्त्रो ने कहा कि हमारे तर्क के बारे में अलग बात यह है कि हम इन कंपनियों में कर्मचारियों के रूप में और अक्सर सामग्री के मामले में रंग के कई लोगों के बहिष्कार के आसपास केंद्रित हैं।

कास्त्रो ने कहा कि डिस्कवरी का विशेष रूप से कैमरे के सामने और पीछे लैटिनो को काम पर रखने का खराब रिकॉर्ड है, हाल ही में एक बैठक के दौरान उन्होंने कंपनी के प्रतिनिधियों को चिंता व्यक्त की।

कास्त्रो ने कहा कि मैं स्पष्ट था कि यदि आप अपनी कंपनी से लोगों को बाहर करना जारी रखते हैं, तो आप विलय के लायक नहीं हैं और यह देश के हित में नहीं है कि केंद्रित बहिष्कार की अनुमति दी जाए।

मई में, डिस्कवरी ने घोषणा की कि वह एटी एंड टी से वार्नरमीडिया को अवशोषित कर रही है, जिसमें ओपरा विनफ्रेज़ नेटवर्क के साथ एचबीओ, सीएनएन और एचजीटीवी जैसे दिग्गज शामिल हैं।

विशेषज्ञों ने सवाल किया है कि क्या इससे उपभोक्ताओं को नुकसान होगा, जो लंबे समय में स्ट्रीमिंग सेवाओं पर अधिक पैसा खर्च कर सकते हैं।

एक समाचार विज्ञप्ति में, डिस्कवरी ने कहा कि वार्नर अधिग्रहण मूल सामग्री और प्रोग्रामिंग में निवेश और क्षमता को बढ़ाएगा और कम प्रतिनिधित्व वाले कहानीकारों के लिए अधिक अवसर पैदा करेगा, हालांकि कंपनी ने यह नहीं बताया है कि कैसे।

एटी एंड टी के अध्यक्ष और सीईओ जॉन टी। स्टैंकी ने कॉल के एक प्रतिलेख के अनुसार, सोमवार को एक आभासी वैश्विक सम्मेलन के दौरान पत्र में व्यक्त किए गए अविश्वास उल्लंघन के बारे में चिंताओं को संबोधित किया।

यह कहने के लिए नहीं कि हमें संवाद नहीं मिलेगा और लोगों को यह समझने के लिए रचनात्मक बातचीत होगी कि मुझे लगता है कि उन पत्रों में जो कहा गया है वह वास्तव में निराधार है, स्टैंकी ने कहा। “और मेरा मानना ​​​​है कि इस बिंदु तक नियामकों के साथ हमारी चर्चा का संदर्भ उन मुद्दों पर केंद्रित है, और हम टेबल पर रखे गए डेटा के बारे में बहुत अच्छा महसूस करते हैं जो स्पष्ट रूप से संकेत देता है कि इस लेनदेन के बारे में कुछ भी असामान्य नहीं है।”

यूसीएलए में सामाजिक विज्ञान के डीन डार्नेल हंट, जिन्होंने हॉलीवुड में विविधता पर शोध करने में वर्षों बिताए हैं, ने कहा कि विलय विशेष रूप से कार्यकारी स्तर के पदों में विविधता के लिए परेशान करेगा।

जब इस प्रकार के विलय की बात आती है तो आमतौर पर बड़ा बेहतर नहीं होता है, और कम प्रतिस्पर्धा होती है, पहुंच के कम अवसर होते हैं, क्योंकि कम द्वारपाल होते हैं। और यह एक ऐसे उद्योग में अच्छी बात नहीं है जो पहले से ही बहिष्कृत और बहुत ही द्वीपीय है, हंट ने कहा।

हंट ने कहा कि विलय का मतलब है नौकरी में कटौती, रंग के लोगों के लिए उद्योग में उच्च-स्तरीय पदों पर काम करने के लिए और भी अधिक शून्य छोड़ना।

जब कॉमकास्ट और एनबीसी ने 2009 में विलय की घोषणा की, तो हंट ने सार्वजनिक रूप से इसका विरोध किया, और कहा कि अधिक अल्पसंख्यक-स्वामित्व वाले नेटवर्क बनाने के लिए अधिकारियों द्वारा किए गए वादे काफी हद तक विफल हो गए।

उन्हें संदेह है कि डिस्कवरी अधिग्रहण के परिणामस्वरूप अधिक विविधता होगी।

हंट ने कहा, अगर वे इसके बारे में सोच रहे हैं तो मुझे इसके लिए उनकी योजना सुनना अच्छा लगेगा, लेकिन ऐसा नहीं लगता कि वे इसके बारे में सोच रहे हैं।

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गैल्वन ने फीनिक्स से सूचना दी। वह APs रेस और जातीयता टीम के लिए अमेरिका में लैटिनो को प्रभावित करने वाले मुद्दों को कवर करती है। ट्विटर पर उसका अनुसरण करें: https://www.twitter.com/astridgalvan

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