टीसीएस वर्क फ्रॉम होम आज से समाप्त: कार्यालय प्रतिनियुक्त स्थानों पर खुले। विवरण यहाँ

“हम 25/25 मॉडल के लिए प्रतिबद्ध हैं, लेकिन मॉडल में संक्रमण से पहले हमें लोगों को कार्यालय में वापस लाने और धीरे-धीरे 25/25 तक विकसित करने की आवश्यकता है।”

आईटी दिग्गज की अंततः 25/25 हाइब्रिड मॉडल की ओर रुख करने की योजना है। इस मॉडल के तहत कंपनी का मानना ​​है कि 2025 तक उसके केवल 25 प्रतिशत सहयोगियों को ही किसी भी समय सुविधाओं से बाहर काम करने की आवश्यकता होगी। साथ ही कर्मचारियों को अपना 25 प्रतिशत से अधिक समय काम पर बिताने की जरूरत नहीं होगी।

कंपनी ने कहा कि पिछले सप्ताह तक, कंपनी के कर्मचारियों का केवल 5 प्रतिशत अपने विशिष्ट कार्यालयों से काम कर रहा था। टीसीएस के पास भारत और दुनिया भर में 5,28,748 मजबूत कार्यबल हैं। अधिकारियों को उनके स्थानों पर वापस बुलाने का कदम टीसीएस के कार्यकारी उपाध्यक्ष और मानव संसाधन के वैश्विक प्रमुख मिलिंद लक्कड़ के संचार के माध्यम से किया गया था।

टीसीएस ने अक्टूबर में कहा था कि वह अपने कर्मचारियों को उनके कार्यालय डेस्क पर वापस बुलाएगी क्योंकि उनमें से लगभग 70 प्रतिशत को पूरी तरह से टीका लगाया जा चुका है और लगभग 95 प्रतिशत को कोविड -19 वैक्सीन की कम से कम एक खुराक मिल गई है, जो पूरे देश में चल रहे जैब ड्राइव के दौरान है। देश।

लक्कड़ ने कहा था, “70 प्रतिशत टीसीएस (टीसीएस के कर्मचारी) पूरी तरह से टीकाकरण के साथ, और 95 प्रतिशत से अधिक कम से कम एक खुराक प्राप्त कर चुके हैं, हम इस साल के अंत तक धीरे-धीरे अपने कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने की योजना बना रहे हैं।” सितंबर में समाप्त तिमाही के लिए आय के संबंध में अद्यतनों की घोषणा।

“चूंकि कर्मचारी घर से काम करने के महीनों के बाद कार्यालय लौटने की तैयारी करते हैं, इसलिए संगठनों को एक उद्देश्य-आधारित और अनुकूलनीय उद्यम बनाने के लिए अपने कार्यस्थलों को बदलना चाहिए। उन्हें सहानुभूति, जुड़ाव और सशक्तिकरण द्वारा निर्देशित कर्मचारियों की सुरक्षा, सुरक्षा और बुनियादी स्वास्थ्य आवश्यकताओं के लिए एक व्यापक योजना की आवश्यकता है, “कंपनी की वेबसाइट पर एक नोट पढ़ता है।