टाटा संस ने प्रबंधन रिजिग योजना से इनकार किया – टाइम्स ऑफ इंडिया

मुंबई: टाटा संस अध्यक्ष एन चंद्रशेखरनी ने कहा है कि कंपनी में “नेतृत्व में कोई संरचनात्मक परिवर्तन नहीं हो रहा है” और “ऐसा कोई भी निर्णय, यदि प्रासंगिक हो, तो नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा लिया जाता है”।
चंद्रशेखरन ब्लूमबर्ग न्यूज की एक रिपोर्ट पर प्रतिक्रिया दे रहे थे जिसमें कहा गया था: टाटा संस a . बनाकर अपने नेतृत्व ढांचे के ऐतिहासिक सुधार पर विचार कर रहा है सीईओकॉर्पोरेट प्रशासन को बेहतर बनाने में मदद करने की भूमिका। उन्होंने कहा, “हम ऐसी कहानियों से बेहद निराश हैं जो नियमित संचालन में व्यवधान पैदा करती हैं,” उन्होंने कहा।
टाटा ट्रस्ट के अध्यक्ष रतन टाटा ने भी उस रिपोर्ट पर निराशा व्यक्त की जिसमें कहा गया था कि उन्हें नेतृत्व सुधार को लागू करने में महत्वपूर्ण माना जाता है। टाटा ट्रस्ट्स टाटा संस का बहुसंख्यक शेयरधारक है, जो साल्ट-टू-सॉफ्टवेयर समूह चलाता है, जिसकी जड़ें 1868 से हैं।
विचार-विमर्श में लगे लोगों का हवाला देते हुए रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी के विशाल व्यवसायों के लिए एक सीईओ का मार्गदर्शन करने की योजना है, जबकि अध्यक्ष शेयरधारकों की ओर से सीईओ के कामकाज की निगरानी करते हैं। रतन टाटा ने कहा, “इस तरह की अटकलें केवल उस टीम के बीच व्यवधान पैदा कर सकती हैं जो बाजार मूल्य में प्रभावशाली वृद्धि के साथ सुचारू रूप से काम कर रही है।”
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि टाटा संस चंद्रशेखरन की अध्यक्षता के कार्यकाल को नवीनीकृत करने पर विचार कर रहा है, जो अगले फरवरी में समाप्त हो रहा है।