कोविड -19 महामारी के परिणामस्वरूप दुनिया भर में नौकरियों का नुकसान हुआ, लेकिन अब चीजें वापस सामान्य होती दिख रही हैं। भारत अलग नहीं था और महामारी के दौरान नौकरी के संकट का सामना करना पड़ा।
और जैसे ही चीजें सामान्य होती हैं, नेटकोर क्लाउड की मुख्य मानव संसाधन अधिकारी भावना जैन ने News18 के साथ एक विशेष बातचीत में अपने विचार साझा किए हैं। इस बातचीत में, उन्होंने SaaS/Marttech में नौकरी के नए अवसरों के बारे में बात की।
हमें उस प्रतिक्रिया के बारे में बताएं जो नौकरी चाहने वालों, जिन्होंने महामारी के दौरान ऑनलाइन पाठ्यक्रम लिया है, संभावित नियोक्ताओं से प्राप्त कर रहे हैं।
नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों को अपनी रुचि के अनुसार ऑनलाइन पाठ्यक्रम का चयन करना चाहिए। योग्य पेशेवरों की मांग हमेशा अधिक होती है। नेटकोर क्लाउड में हम इन प्रमाणपत्रों और पाठ्यक्रमों को भी पसंद करते हैं।
महामारी के दौरान अपनी नौकरी गंवाने वाले लोगों के लिए आप क्या सुझाव देते हैं?
परिदृश्य बहुत बदल गया है और न केवल भारत में बल्कि पूरे विश्व में अवसरों का तेजी से विस्तार हो रहा है। किसी को विश्वास नहीं खोना चाहिए और अपने कौशल को बढ़ाने की दिशा में काम करना चाहिए।
नौकरी चाहने वाले नौकरी के लिए कंपनियों तक कैसे पहुंचते हैं?
उस कंपनी का चयन करें जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं, और ट्विटर, लिंक्डइन, व्हाट्सएप और इंस्टाग्राम पर उनका अनुसरण करें। लिंक्डइन प्रतिभा के स्रोत के रूप में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। मेरी कंपनी में, हमारी 37 प्रतिशत भर्ती लिंक्डइन से हुई थी, जबकि हमारी 32 प्रतिशत भर्ती कर्मचारी रेफरल के माध्यम से हुई थी।
ऑफिस में परफॉर्मेंस बेहतर करने के लिए व्यक्ति को क्या करना चाहिए?
आपकी तत्काल प्राथमिकता अच्छा प्रदर्शन करने की होनी चाहिए। उन क्षेत्रों की पहचान करें जिनमें आपको अपनी योग्यता हासिल करने या बढ़ाने की आवश्यकता है, फिर उस दिशा में काम करें।
SaaS/Marttech क्षेत्र में नौकरी की संभावनाएं और भविष्य के पहलू क्या हैं?
भारत में सेवा उद्योग के रूप में सास यानी सॉफ्टवेयर के 2030 तक 1 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुंचने की उम्मीद है और इससे लगभग आधा मिलियन नई नौकरियां पैदा होंगी। वास्तव में, नई रिपोर्टों से पता चलता है कि विदेशी बाजार भारत के विकसित सास वातावरण से प्रभावित हैं।
हमें अपनी कंपनी की भर्ती प्रक्रिया के बारे में बताएं और नौकरी चाहने वाले आपकी कंपनी तक कैसे पहुंच सकते हैं।
हम 2022 तक भारत और दुनिया भर में 700 से अधिक लोगों की हमारी बढ़ती टीम में 800+ पेशेवरों की योजना बना रहे हैं। हम इंजीनियरिंग, उत्पाद, पूर्व-बिक्री और बिक्री, विपणन, आर एंड डी, ग्राहक जैसे विभिन्न विभागों में अपनी टीमों को मजबूत करेंगे। सफलता, और भौगोलिक विस्तार। नौकरी के इच्छुक उम्मीदवार हमें careers@netcorecloud.com (सभी के लिए) और recruitmentteam@netcorecloud.com (हमारे कर्मचारियों के लिए जो रेफर किया जाना चाहते हैं) पर ईमेल कर सकते हैं।
आपकी कंपनी और इस क्षेत्र के लिए विकास की क्या संभावनाएं हैं?
नेटकोर क्लाउड को लगातार चौदहवें वर्ष ग्रेट प्लेस टू वर्क का सम्मान मिला है। यह मुख्य रूप से है, क्योंकि नेटकोर क्लाउड में, हम सटीक प्रदर्शन, विकास की गुंजाइश और धन सृजन प्रदान करते हैं।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, बिग डेटा और ऑटोमेशन जैसी तकनीकों से क्या बदलाव संभव हैं?
भारत में वित्त पोषित SaaS कंपनियों की संख्या पिछले पांच वर्षों में दोगुनी से अधिक हो गई है। इसलिए, यह 2030 तक प्रति वर्ष 50 बिलियन से 70 बिलियन डॉलर का वार्षिक राजस्व उत्पन्न करेगा और दुनिया के SaaS बाजार में 4 से 6 प्रतिशत का योगदान देगा।
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