जबकि वह अभी भी अमीर-समृद्ध क्लब के लिए एक नौसिखिया है, उसकी उल्कापिंड ऊंचाई और अपेक्षाकृत कम उम्र (37 वर्ष), वैश्विक स्तर पर ट्विटर के बढ़ते प्रभाव के अलावा, यह सुनिश्चित करता है कि वह मुआवजे और पुरस्कार के क्षेत्र में भी तेजी से आगे बढ़ेगा, जो कि है अन्य सीईओ के लिए भी एक मामला रहा है। अग्रवाल का वार्षिक वेतन $ 1 मिलियन होगा, इसके अलावा उन्हें $ 12.5 मिलियन मूल्य की प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयाँ भी प्राप्त होंगी, जो फरवरी 2022 से शुरू होकर 16 समान तिमाही वेतन वृद्धि में निहित होंगी।
दिलचस्प है, जैक डोर्सी – ट्विटर के एक सह-संस्थापक, जिनके पास कंपनी में 2.3% हिस्सेदारी है – 2018 से केवल $1.4 का वार्षिक वेतन घर ले रहे थे, उनके “ट्विटर के दीर्घकालिक मूल्य निर्माण क्षमता में विश्वास” के लिए अलौकिक मुआवजे को सही ठहराते हुए।
अग्रवाल के उत्थान ने उन्हें न केवल दुनिया भर में सुर्खियों में ला दिया, यह देखते हुए कि वे तकनीक की दुनिया के शीर्ष टेक टाइटन्स डोर्सी में से एक हैं, बल्कि एक भारी मुआवजा पैकेज भी सुनिश्चित किया है जो दुनिया के सबसे जीवंत और सबसे बड़े माइक्रो-ब्लॉगिंग का नेतृत्व करने की जिम्मेदारी के साथ आता है। मंच।
अग्रवाल, आईआईटी बॉम्बे से पासआउट और कंप्यूटर साइंस में पीएचडी स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय, एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में 2011 में कंपनी में शामिल होने के बाद अक्टूबर 2017 से ट्विटर के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी थे। टेक दिग्गज के लिए अपनी अनूठी रणनीति पर काम करते हुए, जब दुनिया भर की सरकारें और नियामक सोशल-मीडिया कंपनियों और जनता की भावनाओं पर उनकी पकड़ से सावधान हैं, तो उनके पास मुआवजे की तुलना करने के लिए बहुत कुछ है। अन्य भारत में जन्मे सीईओ।
उदाहरण के लिए, 49 वर्षीय सुंदर पिचाई, Google के माता-पिता के सीईओ वर्णमालाने 2019 में कुल मुआवजे में 281 मिलियन डॉलर प्राप्त किए, जो दुनिया में सबसे बड़े वेतन पाने वालों में से एक बन गया। हमवतन सत्या नडेला (54 वर्ष), माइक्रोसॉफ्ट के अध्यक्ष और सीईओ, ने उसी वर्ष 43 मिलियन डॉलर घर ले लिए, जबकि शांतनु नारायण (58 साल) को 39.2 मिलियन डॉलर मिले।
.