परिचालन से राजस्व – जिसमें मुख्य रूप से लाभांश आय, ब्याज आय और ब्रांड रॉयल्टी शुल्क शामिल हैं – 62% गिरकर 9,460 करोड़ रुपये हो गया। अन्य आय वित्त वर्ष 2020 में 126 करोड़ रुपये की तुलना में 10,138 करोड़ रुपये अधिक थी।
इस, टाटा संस इसकी वार्षिक रिपोर्ट में समझाया गया था, क्योंकि अन्य आय का एक बड़ा हिस्सा टीसीएस द्वारा शेयरों की बायबैक से लाभ था। अन्य आय सहित, इसका कुल राजस्व 21% घटकर 19,598 करोड़ रुपये हो गया।
या तो टीसीएस शेयर पुनर्खरीद योजना में भाग लेने से प्राप्त लाभ या इसके विशेष लाभांश भुगतान से टाटा संस की आय में वृद्धि हुई है, जिसकी पिछले चार वित्तीय वर्षों में 269 सहायक कंपनियां हैं।
वित्त वर्ष २०११ की रिपोर्ट के अनुसार, ऋण और उधार थोड़ा कम होकर ३०,०६४ करोड़ रुपये हो गया। नकद और बैंक बैलेंस 35% गिरकर 912 करोड़ रुपये हो गया। कुल खर्च 22% घटकर 3,981 करोड़ रुपये रहा।
समेकित आधार पर कंपनी का मुनाफा 78 फीसदी बढ़कर 19,397 करोड़ रुपये हो गया।
टाटा संस ने तीन निदेशकों की फिर से नियुक्ति पर शेयरधारकों की मंजूरी लेने के लिए सितंबर के मध्य में एक वार्षिक आम बैठक बुलाई है।
हालांकि, अध्यक्ष का कोई जिक्र नहीं है एन चंद्रशेखरनीकी वार्षिक रिपोर्ट में पुनर्नियुक्ति। टाटा संस के निदेशक के रूप में उनका कार्यकाल – उन्हें 25 अक्टूबर, 2016 को नियुक्त किया गया था – इस अक्टूबर को समाप्त हो रहा है। हालांकि, उनकी अध्यक्षता का कार्यकाल फरवरी में समाप्त हो रहा है।
FY21 की रिपोर्ट में कहा गया है कि नामांकन और पारिश्रमिक समिति ने टाटा संस के बोर्ड और उसके व्यक्तिगत निदेशकों के प्रदर्शन की समीक्षा की। इसमें कहा गया है कि स्वतंत्र निदेशकों की एक अलग बैठक में गैर-स्वतंत्र निदेशकों के प्रदर्शन के साथ-साथ अध्यक्ष के प्रदर्शन का मूल्यांकन किया गया। रिपोर्ट ने आगे विस्तार नहीं किया।
टाटा संस के बोर्ड में सात निदेशक हैं – स्वतंत्र निदेशक हरीश मनवानी और अजय पीरामल, गैर-कार्यकारी निदेशक वेणु श्रीनिवासन, भास्कर भट और राल्फ स्पेठ, और कार्यकारी निदेशक सौरभ अग्रवाल और चंद्रशेखरन।
तीन निदेशक जो फिर से नियुक्ति की मांग करेंगे, वे हैं मनवानी (पूर्व यूनिलीवर सीओओ), स्पेथ (पूर्व-जेएलआर प्रमुख, जो चंद्रशेखरन के साथ टाटा संस के बोर्ड में शामिल हुए) और अग्रवाल (जिन्हें चंद्रशेखरन द्वारा लाया गया था और कंपनी के बोर्ड में नियुक्त किया गया था। 16 नवंबर, 2017)।
अग्रवाल, जो टाटा संस के सीएफओ हैं, का पारिश्रमिक वित्त वर्ष २०११ की रिपोर्ट के अनुसार ३५% बढ़कर २१ करोड़ रुपये हो गया, जिससे वह सबसे अधिक वेतन पाने वाले टाटा अधिकारियों में से एक बन गए। हालाँकि, रिपोर्ट में चंद्रशेखरन के FY21 पारिश्रमिक का उल्लेख नहीं किया गया है।
.