टेक दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट Verge की एक रिपोर्ट के अनुसार अपने कर्मचारियों को $१,५०० डॉलर का एक बड़ा बोनस उपहार में देगा। यह कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम लाइफस्टाइल के साथ-साथ इससे निपटने की कठिनाइयों से निपटने में मदद करने के लिए किया जा रहा है सर्वव्यापी महामारी. यह बोनस Microsoft द्वारा महामारी और लॉकडाउन के दौरान अपने कर्मचारियों को संतुष्ट रखने का एक प्रयास है। कंपनी यह सुनिश्चित करना चाहती है कि वे मूल्यवान महसूस करें और लंबे समय तक टिके रहें, खासकर इन कठिन समय में।
सीएनबीसी को एक रिपोर्ट में एक प्रवक्ता ने कहा कि इन बोनस की कीमत कंपनी को लगभग 200 मिलियन डॉलर होगी, जो माइक्रोसॉफ्ट की ओर से इतनी मेहनत करने वाले कर्मचारियों के लिए विश्वास और सद्भावना का प्रदर्शन है। रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के पास पहली तिमाही के अंत तक 125 बिलियन डॉलर से अधिक नकद, समकक्ष और अन्य निवेश हैं।
माइक्रोसॉफ्ट के चीफ पीपल ऑफिसर (सीपीओ) कैथलीन होगन ने गुरुवार को बोनस के बारे में घोषणा की थी। दुनिया भर में कंपनी के कर्मचारियों को जुलाई और अगस्त के बीच कहीं से बोनस दिया जाना शुरू हो जाएगा। रिपोर्ट में प्रवक्ता ने कहा कि इस बोनस छींटाकशी का एकमात्र अपवाद माइक्रोसॉफ्ट के उपाध्यक्ष और साथ ही माइक्रोसॉफ्ट के गिटहब, लिंक्डइन और जेनिमैक्स सहायक कंपनियों के कर्मचारी हैं।
बोनस उन कर्मचारियों को दिया जाएगा जो कॉर्पोरेट उपाध्यक्ष स्तर से नीचे हैं, और वह भी उन लोगों के लिए जिन्होंने 31 मार्च, 2021 को या उससे पहले शुरू किया था। पात्रता मानदंड उन कर्मचारियों तक फैला है जो पूर्णकालिक, अंशकालिक और साथ ही साथ हैं घंटे की दरों पर। Microsoft के पास दुनिया भर में लगभग 175,508 कर्मचारी हैं। Verge की रिपोर्ट के अनुसार, हालांकि $२०० मिलियन का यह बोनस बहुत बड़ा है, यह स्पष्ट रूप से कंपनी के लिए एक दिन के मुनाफे से भी कम है।
महामारी की शुरुआत के बाद से, Microsoft ने लॉकडाउन के साथ-साथ अन्य वर्टिकल के कारण अधिक आक्रामक डिजिटल जुड़ाव के रुझानों में बदलाव के परिणामस्वरूप लगभग 160 बिलियन डॉलर का राजस्व अर्जित किया है। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि क्लाउड सेवाओं, उच्च लैपटॉप की बिक्री और इसके Xbox व्यवसाय की वृद्धि जैसे स्थानों ने महामारी पर कंपनी के मुनाफे को बढ़ाया है।
हालाँकि, Microsoft एकमात्र ऐसी कंपनी नहीं है जो प्रोत्साहन दे रही है। मार्च 2020 में महामारी की शुरुआत में, फेसबुक ने प्रत्येक कर्मचारी को महामारी से निपटने में मदद करने के लिए $1000 दिए। अमेज़ॅन मई 2021 में कदम रखने के लिए एक और उद्योग टाइटन था, जहां उसने COVID-19 राहत योजना (CRS) की शुरुआत की, जिसके तहत उसने स्टाफिंग एजेंसियों के माध्यम से काम पर रखने वाले सहयोगियों की फ्रंटलाइन टीमों को वित्तीय सहायता प्रदान की। इसने 2020 के नवंबर में फ्रंटलाइन वर्कर्स के लिए $ 300-हॉलिडे बोनस के रूप में नकद राशि का भुगतान किया। राष्ट्रीय स्तर पर, खाद्य वितरण कंपनी Uber Eats ने अपने कर्मचारियों के भोजन के लिए भुगतान करने में मदद की।
सभी पढ़ें ताजा खबर, आज की ताजा खबर तथा कोरोनावाइरस खबरें यहां
.