निवेश बैंक जेफरीज फाइनेंशियल ग्रुप ने बुधवार को सभी क्लाइंट पार्टियों और अधिकांश यात्रा को रद्द कर दिया, जिससे कर्मचारियों को COVID-19 मामलों के कारण जब संभव हो तो घर से काम करने के लिए कहा गया।
अमेरिकी बैंक अन्य उद्योगों की तुलना में कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के लिए अधिक मुखर रहे हैं, हालांकि ओमाइक्रोन संस्करण के तेजी से प्रसार के कारण वे योजनाएं नए सिरे से जांच के दायरे में आ गई हैं। जेफरीज के खुलासे ने सवाल उठाया कि क्या अन्य बैंक भी रिटर्न-टू-ऑफिस योजनाओं, मास्क मैंडेट्स और यात्रा और मनोरंजन नीतियों की समीक्षा करेंगे।
जेफ़रीज़, जिसका मुख्यालय मिडटाउन मैनहट्टन में है, ने अक्टूबर में अपने कर्मचारियों को कार्यालयों में वापस बुलाया। बैंक ने महामारी के प्रभाव को तीव्रता से महसूस किया है, क्योंकि इसके मुख्य वित्तीय अधिकारी पेग ब्रॉडबेंट की मार्च 2020 में कोरोनावायरस जटिलताओं के कारण मृत्यु हो गई थी।
रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक मेमो में मुख्य कार्यकारी रिचर्ड हैंडलर ने लिखा, “अब हमारी प्राथमिकता आपके और आपके परिवारों में से प्रत्येक की रक्षा करना है। आज से प्रभावी, हम 3 जनवरी तक सभी सामाजिक कार्यक्रमों और मनोरंजन को रद्द कर रहे हैं।”
मेमो में कहा गया है कि फर्म में इस महीने 40 से अधिक नए सीओवीआईडी -19 मामले आए हैं, जिनमें मंगलवार को 10 शामिल हैं, केवल कुछ मामलों में अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता है। हैंडलर ने कहा कि टीकाकरण की स्थिति की परवाह किए बिना, जेफरीज सभी कार्यालयों में एक मुखौटा जनादेश फिर से लागू कर रहा था।
निवेश बैंक, जिसके दुनिया भर में 3,000 कर्मचारी हैं, के कार्यालय एशिया और यूरोप में भी हैं। जेफरीज के 95% से अधिक कर्मचारियों को अब टीका लगाया गया है, और जेफरीज के कार्यालयों में आने वाले सभी आगंतुकों को पूरी तरह से टीका लगाया जाना चाहिए, हैंडलर ने ज्ञापन में कहा।
अधिकांश प्रमुख अमेरिकी बैंकों के कर्मचारी गर्मियों के बाद से कार्यालयों में काम कर रहे हैं। गोल्डमैन सैक्स के मुख्य कार्यकारी डेविड सोलोमन और मॉर्गन स्टेनली के मुख्य कार्यकारी जेम्स गोर्मन जैसे वरिष्ठ बैंकरों ने विशेष रूप से युवा कर्मचारियों के लिए व्यक्तिगत बातचीत के लाभों की बात की है।
अब तक, अमेरिकी बैंक अपनी मौजूदा COVID-19 नीतियों से चिपके हुए हैं, हालांकि “बड़ी छह” फर्मों के सूत्रों का कहना है कि वे घटनाक्रम पर कड़ी नजर रख रहे हैं।
गोल्डमैन सैक्स, मॉर्गन स्टेनली और जेपी मॉर्गन ने गर्मियों के बाद से अधिकांश कर्मचारियों को कार्यालयों में घूर्णी आधार पर वापस कर दिया है।
वेल्स फारगो, सिटीग्रुप और बैंक ऑफ अमेरिका जैसे अन्य लोगों ने अधिक लचीला रुख अपनाया है।
वेल्स फ़ार्गो ने अपनी ऑफिस-टू-ऑफ़ योजनाओं को जनवरी में वापस धकेल दिया, जबकि न्यूयॉर्क, शिकागो, बोस्टन, फिलाडेल्फिया और वाशिंगटन, डीसी में सिटीग्रुप के कर्मचारी 13 सितंबर से सप्ताह में कम से कम दो दिन कार्यालय से काम कर रहे हैं।
सूत्रों ने कहा कि अधिकांश प्रमुख अमेरिकी बैंक भी ओमिक्रॉन संस्करण की खोज के बाद से छुट्टी पार्टियों और ग्राहक बैठकों के साथ जारी रहे हैं, हालांकि उन्हें भाग लेने के लिए टीकाकरण के प्रमाण की आवश्यकता होती है।
वेल्स फ़ार्गो ने बुधवार को कहा कि इसकी कोई व्यापक समारोह की योजना नहीं थी। इसमें कहा गया है कि टीम पार्टियां व्यक्तिगत प्रबंधकों के विवेक पर निर्भर करती हैं।
यूरोप में, जहां ओमाइक्रोन अधिक तेजी से फैल गया है, कुछ बैंकों ने लंदन में जेपी मॉर्गन के वार्षिक उत्सव कैरल रिसेप्शन और पेरिस में साल के अंत की पार्टी जैसे कार्यक्रमों को रद्द कर दिया है।
ड्यूश बैंक ने लंदन के अपने कर्मचारियों से कहा है कि वे टीम स्तर पर छोटी सभाएं कर सकते हैं। एसेट मैनेजर श्रोडर्स और सिटी ऑफ़ लंदन कॉरपोरेशन, जो लंदन के ऐतिहासिक वित्तीय जिले को चलाता है, मेहमानों को कुछ उत्सव के आयोजनों से पहले तेजी से परीक्षण करने के लिए कहते हैं।
कुछ बड़ी अमेरिकी कंपनियां भी ओमिक्रॉन वेरिएंट के कारण अपनी कार्यालय-वापसी की तारीख को पीछे धकेल रही हैं।
जेफ़रीज़, जिसके बारे में मेमो ने कहा था कि हाल के सप्ताहों में वैश्विक स्तर पर कई दिनों में उपस्थिति औसत 60% के रूप में उच्च देखा गया था, ने कहा कि जो कोई भी जेफ़रीज़ कार्यालय या कार्यक्रम में प्रवेश करना चाहता है, उसे 31 जनवरी तक बूस्टर टीकाकरण कराना होगा, जब तक कि वे ऐसा नहीं करते हैं। अभी तक ऐसा करने के योग्य।
अस्वीकरण: इस पोस्ट को बिना किसी संशोधन के एजेंसी फ़ीड से स्वतः प्रकाशित किया गया है और किसी संपादक द्वारा इसकी समीक्षा नहीं की गई है
सभी पढ़ें ताज़ा खबर, आज की ताजा खबर तथा कोरोनावाइरस खबरें यहां।