तिरुवनंतपुरम: द्वारा नियुक्त एक समिति के लगभग सात महीने बाद सरकार पर अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की भागीदारी पेंशन योजना (राष्ट्रीय पेंशन योजना, एनपीएस) राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए लागू, सरकार ने समिति की सिफारिशों का खुलासा किए बिना रिपोर्ट को गुप्त रखते हुए इस पर कोई निर्णय नहीं लिया है।
इस साल 30 अप्रैल को समिति द्वारा अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपे जाने के बाद रिपोर्ट अपर मुख्य सचिव (वित्त) के पास पहुंची. Rajesh Kumar Singh जिन्होंने इस साल 20 जुलाई को इसकी जांच की और इसे वित्त मंत्री केएन बालगोपाल को भेज दिया, जैसा कि सरकार के इलेक्ट्रॉनिक फाइल रिकॉर्ड से स्पष्ट है। फाइल अब वित्त मंत्री के टेबल पर पड़ी है।
यह विश्वसनीय रूप से पता चला है कि सरकार रिपोर्ट पर धीमी गति से चल रही है क्योंकि समिति ने सिफारिश की है कि इस योजना को जारी रखा जा सकता है, जो कि 2016 में एलडीएफ के चुनाव पूर्व आश्वासन के खिलाफ है कि यदि योजना वापस ले ली जाएगी तो योजना को वापस ले लिया जाएगा। एलडीएफ सरकार सत्ता में आती है।
NS सतीश चंद्र बाबू पिछले द्वारा 6 नवंबर, 2018 को समिति नियुक्त की गई थी यूडीएफ सरकार 1 अप्रैल, 2013 के बाद सेवा में शामिल हुए कर्मचारियों के लिए लागू एनपीएस पर फिर से विचार करेगी। समिति का कार्यकाल, जिसे मूल रूप से छह महीने की अवधि के लिए नियुक्त किया गया था, चार बार बढ़ाया गया था।
एक सूचना का अधिकार सरकार को समिति की सिफारिशों की सिफारिशों की मांग करने वाले प्रश्न को सरकार ने यह कहते हुए अस्वीकार कर दिया कि चूंकि मामला “जांच के अधीन” है और रिपोर्ट पर निर्णय “बड़ी संख्या में सरकारी कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है”।
वित्त मंत्री ने इस साल अगस्त में विधानसभा में कहा था कि समिति की सिफारिशों में सरकार की भविष्य की वित्तीय स्थिति को ध्यान में रखते हुए एनपीएस योजना को जारी रखना शामिल है। इसने यह भी सिफारिश की थी कि सरकार का हिस्सा बढ़ाकर 14% (जो वर्तमान में यहां 10% है), एनपीएस के तहत कर्मचारियों को मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी (डीसीआरजी) प्रदान करें, उन कर्मचारियों को अनुग्रह पेंशन प्रदान करें जो हैं एनपीएस के तहत 10 साल पूरे किए बिना सेवानिवृत्त हो रहे हैं, और उन कर्मचारियों के लिए वैधानिक पेंशन योजना में बने रहने का विकल्प प्रदान करते हैं, जिन्हें 1 अप्रैल 2013 से पहले नियुक्ति आदेश प्राप्त हुआ था, लेकिन प्रशासनिक कारणों से इस तिथि के बाद ही सेवा में शामिल हो सके।
राज्य के लगभग पांच लाख सरकारी कर्मचारियों में से 1.4 लाख कर्मचारी वर्तमान में एनपीएस के तहत हैं। भले ही एनपीएस राज्य में लागू हो गया हो, राज्य सरकार ने अभी तक इस योजना के तहत कर्मचारियों को एनपीएस का पूरा लाभ नहीं दिया है, इसका हवाला देते हुए कि इसके तहत सभी लाभ प्रदान करने का मतलब होगा कि राज्य सरकार ने इस योजना का पूरी तरह से समर्थन किया है। सरकार ने एनपीएस पर फिर से विचार करने के लिए समिति के कामकाज के लिए 70 लाख रुपये खर्च किए थे, जिसमें अध्यक्ष और सदस्यों के मानदेय और अन्य खर्च शामिल थे।
इस साल 30 अप्रैल को समिति द्वारा अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपे जाने के बाद रिपोर्ट अपर मुख्य सचिव (वित्त) के पास पहुंची. Rajesh Kumar Singh जिन्होंने इस साल 20 जुलाई को इसकी जांच की और इसे वित्त मंत्री केएन बालगोपाल को भेज दिया, जैसा कि सरकार के इलेक्ट्रॉनिक फाइल रिकॉर्ड से स्पष्ट है। फाइल अब वित्त मंत्री के टेबल पर पड़ी है।
यह विश्वसनीय रूप से पता चला है कि सरकार रिपोर्ट पर धीमी गति से चल रही है क्योंकि समिति ने सिफारिश की है कि इस योजना को जारी रखा जा सकता है, जो कि 2016 में एलडीएफ के चुनाव पूर्व आश्वासन के खिलाफ है कि यदि योजना वापस ले ली जाएगी तो योजना को वापस ले लिया जाएगा। एलडीएफ सरकार सत्ता में आती है।
NS सतीश चंद्र बाबू पिछले द्वारा 6 नवंबर, 2018 को समिति नियुक्त की गई थी यूडीएफ सरकार 1 अप्रैल, 2013 के बाद सेवा में शामिल हुए कर्मचारियों के लिए लागू एनपीएस पर फिर से विचार करेगी। समिति का कार्यकाल, जिसे मूल रूप से छह महीने की अवधि के लिए नियुक्त किया गया था, चार बार बढ़ाया गया था।
एक सूचना का अधिकार सरकार को समिति की सिफारिशों की सिफारिशों की मांग करने वाले प्रश्न को सरकार ने यह कहते हुए अस्वीकार कर दिया कि चूंकि मामला “जांच के अधीन” है और रिपोर्ट पर निर्णय “बड़ी संख्या में सरकारी कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण है”।
वित्त मंत्री ने इस साल अगस्त में विधानसभा में कहा था कि समिति की सिफारिशों में सरकार की भविष्य की वित्तीय स्थिति को ध्यान में रखते हुए एनपीएस योजना को जारी रखना शामिल है। इसने यह भी सिफारिश की थी कि सरकार का हिस्सा बढ़ाकर 14% (जो वर्तमान में यहां 10% है), एनपीएस के तहत कर्मचारियों को मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी (डीसीआरजी) प्रदान करें, उन कर्मचारियों को अनुग्रह पेंशन प्रदान करें जो हैं एनपीएस के तहत 10 साल पूरे किए बिना सेवानिवृत्त हो रहे हैं, और उन कर्मचारियों के लिए वैधानिक पेंशन योजना में बने रहने का विकल्प प्रदान करते हैं, जिन्हें 1 अप्रैल 2013 से पहले नियुक्ति आदेश प्राप्त हुआ था, लेकिन प्रशासनिक कारणों से इस तिथि के बाद ही सेवा में शामिल हो सके।
राज्य के लगभग पांच लाख सरकारी कर्मचारियों में से 1.4 लाख कर्मचारी वर्तमान में एनपीएस के तहत हैं। भले ही एनपीएस राज्य में लागू हो गया हो, राज्य सरकार ने अभी तक इस योजना के तहत कर्मचारियों को एनपीएस का पूरा लाभ नहीं दिया है, इसका हवाला देते हुए कि इसके तहत सभी लाभ प्रदान करने का मतलब होगा कि राज्य सरकार ने इस योजना का पूरी तरह से समर्थन किया है। सरकार ने एनपीएस पर फिर से विचार करने के लिए समिति के कामकाज के लिए 70 लाख रुपये खर्च किए थे, जिसमें अध्यक्ष और सदस्यों के मानदेय और अन्य खर्च शामिल थे।
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