के राष्ट्रपति माइक्रोसॉफ्ट इंडिया, Anant Maheshwari, ने सोशल मीडिया का सहारा लिया और माइक्रोसॉफ्ट के सभी कर्मचारियों को एक दोस्ताना रिमाइंडर दिया। अपने आधिकारिक ट्विटर अकाउंट से भेजे गए ट्वीट में, माहेश्वरी ने कर्मचारियों को अपने स्वयं के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने के लिए अपने काम से ब्रेक लेने की याद दिलाकर अपनी भलाई बनाए रखने के महत्व पर जोर दिया। टेक ब्रास ने ट्वीट में कहा, “प्रिय @MicrosoftIndia कर्मचारियों, बस आपको याद दिला रहा हूं कि वह ब्रेक लें, काम से हट जाएं, अपने प्रियजनों के साथ समय बिताएं, और तरोताजा और ऊर्जावान महसूस करते हुए काम पर वापस आ जाएं। आपकी भलाई महत्वपूर्ण है!”
यह महामारी और लॉकडाउन से प्रेरित वर्क-फ्रॉम-होम स्थिति के प्रकाश में आता है, जिसमें दुनिया भर के कर्मचारी खुद को पाते हैं। Microsoft इन कठिन समय में कर्मचारियों का विश्वास हासिल करने के अपने प्रयास में कोई कसर नहीं छोड़ रहा है।
Anant Maheshwari’s Journey to Microsoft
माहेश्वरी शामिल हुए माइक्रोसॉफ्ट 2016 में। इससे पहले, वह हनीवेल इंडिया नामक एक कंपनी के अध्यक्ष थे, जिसमें उस समय 15,000 कर्मचारी थे। वह भारत में कंपनी के लिए रणनीति स्थापित करने के लिए 2004 में हनीवेल इंडिया में शामिल हुए थे और 9 महीनों में, वे भारत में इलेक्ट्रॉनिक सुरक्षा व्यवसाय शुरू करने में सक्षम थे। वह अंततः 2014 में कंपनी के अध्यक्ष बने। कुल मिलाकर, उन्होंने ब्रांड के साथ 12 साल से अधिक समय बिताया था। इससे पहले, उन्होंने 1998 से 2004 तक मैकिन्से एंड कंपनी के लिए एक सगाई प्रबंधक के रूप में काम किया। वर्तमान में, माहेश्वरी लगभग पांच वर्षों तक माइक्रोसॉफ्ट इंडिया के अध्यक्ष रहे हैं। पूरे देश में माइक्रोसॉफ्ट के उत्पादों, सेवाओं और समर्थन प्रस्तावों को संभालने में उनकी जिम्मेदारियां निहित हैं।
सभी को एक बोनस मिलता है
द वर्ज की एक रिपोर्ट के अनुसार, टेक दिग्गज ने अपने सभी कर्मचारियों के लिए एक महामारी बोनस भी दिया। द वर्ज द्वारा एक्सेस किए गए एक आंतरिक मेमो के अनुसार कंपनी स्पष्ट रूप से $ 1,500 का बोनस दे रही है। इसके पीछे कारण- यह इस वित्तीय वर्ष में लाई गई चुनौतियों की मान्यता थी।
इनाम की घोषणा माइक्रोसॉफ्ट के चीफ पीपल ऑफिसर (सीपीओ) कैथलीन होगन ने की। यह दुनिया भर के सभी योग्य कर्मचारियों के लिए लागू होगा, यह देखते हुए कि ये कर्मचारी कॉर्पोरेट उपाध्यक्ष स्तर से नीचे आते हैं और यदि उन्होंने रिपोर्ट के अनुसार 31 मार्च, 2021 को या उससे पहले शुरू किया है।
यह एक समान प्रवृत्ति का अनुसरण करता है जो बड़े उद्योग के दिग्गज कर रहे हैं। Facebook और Amazon जैसी कंपनियों ने भी पिछले एक साल में अपने कर्मचारियों को इस तरह के बोनस जारी किए हैं। फेसबुक ने अपने लगभग 45,000 कर्मचारियों को 1,000 डॉलर का बोनस दिया, जबकि अमेज़ॅन ने फ्रंटलाइन कर्मचारियों के लिए 300 डॉलर का नकद बोनस दिया।
महामारी शुरू होने के बाद से, Microsoft लॉकडाउन में फंसे लोगों द्वारा घर में उपयोग में वृद्धि के कारण अपने विविध डिजिटल स्थानों की बदौलत भारी मात्रा में राजस्व उत्पन्न करने में सक्षम रहा है। लैपटॉप के उपयोग में वृद्धि, विंडोज का उपयोग और एक्सबॉक्स ने टेक दिग्गज के लाभ मार्जिन को उधार दिया। रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने वाशिंगटन राज्य में गैर-लाभकारी संगठनों को लगभग 98 मिलियन डॉलर की सहायता भी दी है। माइक्रोसॉफ्ट ने इस साल सितंबर तक अपने भौतिक कार्यालय खोलने में और देरी की है।
सभी पढ़ें ताजा खबर, ताज़ा खबर तथा कोरोनावाइरस खबरें यहां
.