महाराष्ट्र: सभी के लिए स्कूल खुलने तक, शिक्षकों की भर्ती पर रोक | नागपुर समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया

नागपुर: कई स्कूल शिक्षक जिन्होंने या तो अपनी नौकरी खो दी या कोविड -19 प्रेरित वित्तीय संकट के कारण वार्षिक अनुबंध का नवीनीकरण नहीं किया, उन्हें पे रोल पर वापस आने के लिए 2022-23 शैक्षणिक सत्र तक इंतजार करना पड़ सकता है।

स्कूल मालिकों ने टीओआई को बताया कि जब तक राज्य सरकार नर्सरी से भौतिक कक्षाओं को फिर से खोलने की अनुमति नहीं देती, तब तक शिक्षकों को बहाल करना उनके लिए “आर्थिक रूप से कठिन” होगा।
एक बहु-शाखा स्कूल ट्रस्टी ने कहा, “हर स्कूल के लिए अपने छात्रों को कैंपस में वापस लाना बहुत महत्वपूर्ण है। इसके बिना खेल शिक्षकों, संगीत शिक्षकों और संविदा कर्मचारियों की कोई आवश्यकता नहीं होगी जिनका उपयोग बैक-अप के रूप में किया जाता था। अभी हम ऐसी स्थिति में हैं जहां पेरोल पर मौजूद कर्मचारियों का भी उनकी पूरी क्षमता से उपयोग नहीं किया जा रहा है। इसलिए, वर्तमान शैक्षणिक सत्र के लिए नई भर्ती लगभग सभी स्कूलों के लिए सवाल से बाहर है जब तक कि पूरी तरह से दोबारा नहीं खुल जाता। ”
कुछ दिन पहले सीबीएसई स्कूल के शिक्षक भी काम नहीं होने के बावजूद स्कूल बुलाए जाने की शिकायत कर रहे थे। सीबीएसई स्कूल स्टाफ वेलफेयर एसोसिएशन (सीएसएसडब्ल्यूए) की संस्थापक-अध्यक्ष दीपाली डाबली ने कहा, “ऑनलाइन कक्षाएं दोपहर के आसपास खत्म होने के बाद, कई शिक्षकों को काम नहीं होने के बावजूद शाम 4 बजे तक वापस रहने के लिए कहा जाता है। जो लोग घर से कक्षाएं संचालित करते हैं, उन्हें उसके बाद स्कूल में रिपोर्ट करना होता है।”
TOI ने कुछ स्कूल ट्रस्टियों के साथ रिकॉर्ड पर बात करने की कोशिश की, लेकिन वे पहचान नहीं करना चाहते थे। “फिर से यह पूरी फीस की बात शुरू करेगा। ऑनलाइन कक्षाओं के कारण कई अभिभावकों ने फीस का भुगतान नहीं किया है, ”एक ट्रस्टी ने कहा।
ट्रस्टी के अनुसार, डिफॉल्टरों के बीच सबसे आम बात यह है कि 70% तक बकाया का भुगतान करना और अगले सत्र में आगे बढ़ना है। “फिर वे चालू वर्ष के शुल्क का 25% या उससे अधिक जमा करते हैं और यदि पिछले बकाया के लिए कहा जाता है, तो वे जाते हैं और शिकायत करते हैं। और हम अच्छी तरह से जानते हैं कि माता-पिता में इस पैटर्न को देखने के बाद फीस नहीं आएगी, ”ट्रस्टी ने कहा।
एक अन्य ट्रस्टी ने कहा कि अगर शारीरिक कक्षाएं शुरू होती हैं तो फीस वसूली बढ़ जाएगी। उन्होंने कहा, “उस नकदी प्रवाह के साथ, स्कूल अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने और कटौती का सामना करने वाले शिक्षकों के वेतन में वृद्धि कर सकते हैं,” उन्होंने कहा और कहा, “कुल मिलाकर, शिक्षकों की भर्ती पूरी तरह से सभी के लिए फिर से शुरू होने वाली शारीरिक कक्षाओं और अंततः बढ़ी हुई फीस पर निर्भर है। स्वास्थ्य लाभ।”

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