नई दिल्ली: एक कानून के प्रोफेसर ने जॉर्ज मेसन विश्वविद्यालय पर मुकदमा दायर किया, जब वैरिटी ने असंबद्ध कर्मचारियों को मास्क पहनकर काम पर वापस जाने और COVID-19 परीक्षण के लिए प्रस्तुत करने के लिए कहा। उन्होंने कहा कि ये फिर से खोलने की नीतियां उनके संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करती हैं।
टॉड ज़्यविकी 1998 से एंटोनिन स्कैलिया स्कूल ऑफ़ लॉ में पढ़ा रहे हैं, मुकदमा मंगलवार को वर्जीनिया के पूर्वी जिले के लिए यूएस डिस्ट्रिक्ट कोर्ट को बताया गया।
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रॉयटर्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, ज़ीविकी ने पिछले साल वायरस को अनुबंधित करने के बाद कोविड -19 एंटीबॉडी के लिए सकारात्मक परीक्षण किया, उन्होंने कहा है कि नीति “अचूक रूप से जबरदस्त” और एक “गैरकानूनी जनादेश” है और गैर-टीकाकृत कर्मचारियों पर अतिरिक्त बोझ डालती है जो परिसर में आते हैं। .
रिपोर्ट ने शिकायत का हवाला देते हुए कहा, “प्रोफेसर ज़्यविकी की व्यक्तिगत स्वायत्तता और संवैधानिक अधिकारों को ओवरराइड करने में सरकारी हित को मजबूर करने के लिए, संक्षेप में, या तो टीकाकरण या प्रतिकूल पेशेवर परिणाम भुगतने के लिए मजबूर करना”।
Zywicki को उनके डॉक्टरों ने सलाह दी है कि वैक्सीन लेने से उन्हें “प्रतिकूल दुष्प्रभावों के लिए बढ़े हुए जोखिम” का सामना करना पड़ेगा और एंटीबॉडी की उपस्थिति के कारण, उन्हें वैक्सीन लेने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, सीडीसी की सिफारिश है कि यहां तक कि जिन लोगों ने COVID-19 को अनुबंधित किया है, उन्हें टीका लगाया जाता है।
शिकायत में कहा गया है कि जॉर्ज मेसन यूनिवर्सिटी को अपने सभी कर्मचारियों को टीका लगवाने और टीकाकरण की स्थिति दिखाने की आवश्यकता है या अन्यथा अवैतनिक अवकाश या रोजगार के नुकसान जैसी अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करना पड़ता है। Zywicki ने अपने डॉक्टर की सलाह के आधार पर एक छूट प्रस्तुत की थी, लेकिन इनकार कर दिया गया था क्योंकि विश्वविद्यालय यह स्वीकार नहीं करता था कि टीका लगाए गए व्यक्ति कोविड एंटीबॉडी वाले लोगों के बराबर हैं।
ज़ायविकी का दावा है कि मास्क पहनने से उनके छात्रों को पढ़ाने की उनकी क्षमता में बाधा आएगी, जबकि सोशल डिस्टेंसिंग प्रोटोकॉल के कारण उनके लिए सामाजिक कार्यक्रमों में शामिल होना या पद धारण करना भी असंभव हो जाएगा।
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