नई दिल्ली: भारत के प्रमुख डिजिटल भुगतान प्लेटफॉर्म फिनटेक स्टार्ट-अप फोनपे ने शुक्रवार को 135 करोड़ रुपये के कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईएसओपी) की पुनर्खरीद की घोषणा की।
कंपनी के बयान के अनुसार, बायबैक ऑफर वरिष्ठता के आधार पर तीन स्तरीय मॉडल का अनुसरण करता है – संस्थापक बायबैक में भाग नहीं लेंगे, फर्म का शीर्ष नेतृत्व अपने निहित शेयरों का 10 प्रतिशत तक बेच सकता है, और अन्य सभी मौजूदा कर्मचारी अपने निहित स्टॉक का 25 प्रतिशत तक बेच सकते हैं।
फोनपे के एचआर प्रमुख मनमीत संधू ने कहा, “पिछले दिसंबर में, हमने फोनपे ईएसओपी पर एक नई योजना शुरू की थी और हमारे 100 प्रतिशत कर्मचारियों को स्तरों, कार्यों और ग्रेड में ईएसओपी जारी किया था। ये सभी कर्मचारी अगले महीने अपने स्टॉक वेस्टिंग का एक साल पूरा कर लेंगे। इसलिए, सभी को कुछ तरलता प्रदान करने का यह एक अच्छा समय है। हमारे वर्तमान कार्यबल का लगभग 75 प्रतिशत वर्तमान बायबैक ऑफर में भाग लेने के लिए पात्र है, और अधिकांश के लिए यह उनके करियर में पहली बार है कि उनके पास या तो ईएसओपी का स्वामित्व है या उन्हें समाप्त करने का मौका मिला है।
पिछले साल दिसंबर में, PhonePe ने अपना ESOPs कार्यक्रम शुरू किया, जहाँ उसने अपने सभी 2,200 कर्मचारियों को ESOP आवंटित किए, जो न्यूनतम 3.5 लाख रुपये से शुरू होते हैं, कुल मिलाकर 1,500 करोड़ रुपये।
PhonePe 335 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ताओं के साथ भारत का अग्रणी डिजिटल भुगतान मंच है।
PhonePe का उपयोग करके, उपयोगकर्ता पैसे भेज और प्राप्त कर सकते हैं, मोबाइल रिचार्ज कर सकते हैं, DTH, स्टोर पर भुगतान कर सकते हैं, उपयोगिता भुगतान कर सकते हैं, और सोने और चांदी में खरीद और निवेश भी कर सकते हैं।
कंपनी ने 2017 में सोने के लॉन्च के साथ वित्तीय सेवाओं में प्रवेश किया, जो उपयोगकर्ताओं को 24-कैरेट सोना खरीदने के लिए एक सुरक्षित और सुविधाजनक विकल्प प्रदान करता है, और हाल ही में इसके प्लेटफॉर्म पर चांदी भी लॉन्च की गई है।
PhonePe ने तब से कई म्यूचुअल फंड और बीमा उत्पाद जैसे टैक्स-सेविंग फंड, लिक्विड फंड, अंतर्राष्ट्रीय यात्रा बीमा, जीवन बीमा, और अन्य के बीच कोविड -19 महामारी के लिए बीमा पेश किया है। PhonePe को देश भर में 22+ मिलियन मर्चेंट आउटलेट्स पर भी स्वीकार किया जाता है।
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