ऑटोमेकर टेस्ला इंक ने बुधवार को एक सिक्योरिटी फाइलिंग में कहा कि यह मध्यस्थता मामलों को कैसे संभालता है, इस पर शेयरधारक संकल्प के लिए समर्थन पिछले हफ्ते अपनी वार्षिक बैठक में 46% वोटों तक पहुंच गया, जो कि 2020 में इसी तरह के प्रस्ताव के लिए 27% से ऊपर था।
गैर-बाध्यकारी संकल्प ने टेस्ला के बोर्ड को उत्पीड़न और भेदभाव की कार्यस्थल की शिकायतों को हल करने के लिए अनिवार्य मध्यस्थता के उपयोग के प्रभाव का अध्ययन करने के लिए कहा था। कार्यस्थल पर नस्लवाद को लेकर पिछले हफ्ते टेस्ला के एक अनुबंध कार्यकर्ता को जूरी द्वारा 137 मिलियन डॉलर का पुरस्कार दिए जाने के बाद इस मुद्दे ने अधिक ध्यान आकर्षित किया।
टेस्ला ने प्रस्ताव का विरोध किया था, यह तर्क देते हुए कि मध्यस्थता विवाद के दोनों पक्षों को लाभ पहुंचा सकती है। कंपनी ने शेयरधारक वोट पर तुरंत कोई टिप्पणी नहीं की।
निया इंपैक्ट कैपिटल के सीईओ क्रिस्टिन हल, जिन्होंने प्रस्ताव दायर किया, ने इस वर्ष उच्च समर्थन को “एक बड़ा सुधार कहा क्योंकि हम लोगों को शिक्षित करते हैं कि यह एक विविध और समावेशी कंपनी संस्कृति के साथ एक अभिनव टीम बनाने के लिए क्यों मायने रखता है।”
टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क के पास अपने प्रॉक्सी स्टेटमेंट के अनुसार, टेस्ला के 23% शेयर हैं, जिसका अर्थ है कि यह उपाय उनके वोटों से अलग हो गया होगा, हल ने कहा।
बुधवार की फाइलिंग पिछले हफ्ते फिर से चुनाव के लिए दो कंपनी निदेशकों के बीच दिखाई गई, जेम्स मर्डोक को 70% वोटों से समर्थन मिला, और एलोन मस्क के भाई किम्बल मस्क को 80% वोटों से समर्थन मिला।
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