जम्मू-कश्मीर प्रशासन को कर्मचारियों से भारत के प्रति पूर्ण सत्यनिष्ठा, ईमानदारी, निष्ठा बनाए रखने की आवश्यकता है | इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया

श्रीनगर: जम्मू और कश्मीर प्रशासन ने गुरुवार को अधिकारियों को सरकारी कर्मचारियों के आवधिक चरित्र और पूर्ववृत्त सत्यापन के दौरान कई निर्देश जारी किए, जिसमें परिवार के किसी भी तत्काल सदस्य की रिपोर्ट करने में विफलता शामिल है, जो भारत के प्रति शत्रुतापूर्ण किसी भी विदेशी इकाई से जुड़ा है।
सामान्य प्रशासन विभाग (जीएडी) द्वारा जारी एक परिपत्र के अनुसार, प्रत्येक सरकारी कर्मचारी को अनिवार्य रूप से भारत संघ और उसके संविधान के प्रति पूर्ण सत्यनिष्ठा, ईमानदारी और निष्ठा बनाए रखने की आवश्यकता है और ऐसा कुछ भी नहीं करना चाहिए जो एक सरकारी कर्मचारी के लिए अशोभनीय हो।
GAD ने कहा कि सरकारी कर्मचारियों के चरित्र और पूर्ववृत्त के आवधिक सत्यापन के दौरान, अधिकारियों को तोड़फोड़, जासूसी, राजद्रोह, आतंकवाद, तोड़फोड़, देशद्रोह / अलगाव, विदेशी हस्तक्षेप की सुविधा, हिंसा के लिए उकसाने या किसी अन्य कार्य में किसी कर्मचारी की संलिप्तता की रिपोर्ट करनी चाहिए। असंवैधानिक अधिनियम।
अधिकारियों को किसी भी कर्मचारी के ऐसे व्यक्तियों के साथ संबंध या सहानुभूति की रिपोर्ट करने के लिए भी कहा गया है जो उपरोक्त कृत्यों में से कोई भी करने का प्रयास कर रहे हैं या उपरोक्त कृत्यों में सहायता या समर्थन या समर्थन में शामिल हैं।

अन्य पहलुओं पर ध्यान दिया जाना चाहिए जिसमें किसी व्यक्ति के तत्काल परिवार की भागीदारी, कर्मचारी के साथ आवासीय स्थान साझा करने वाले व्यक्ति शामिल हैं, जिनसे वह स्नेह, प्रभाव या दायित्व से बाध्य हो सकता है या प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से किसी भी कार्य में शामिल हो सकता है। सर्कुलर के अनुसार, व्यक्ति को दबाव के अधीन करने की क्षमता, जिससे गंभीर सुरक्षा जोखिम उत्पन्न होता है।
“रिश्तेदारों, आवासीय स्थान साझा करने वाले व्यक्तियों या किसी भी विदेशी सरकार, संघों, विदेशी नागरिकों से जुड़े सहयोगियों की रिपोर्ट करने में विफलता, जिन्हें प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से भारत के राष्ट्रीय और सुरक्षा हितों के प्रति शत्रुतापूर्ण माना जाता है,” यह पढ़ा।
निर्देशों में पालन किए जाने वाले मानदंडों के बीच किसी संदिग्ध या ज्ञात सहयोगी या विदेशी खुफिया सेवा के कर्मचारी के साथ अनधिकृत संबंध की रिपोर्ट करने में विफलता भी शामिल है।
“रिपोर्ट यह दर्शाती है कि किसी विदेशी देश के प्रतिनिधि या नागरिक भविष्य में संभावित शोषण, ज़बरदस्ती या अन्य देशों के नागरिकों के साथ संपर्क या अन्य देशों में वित्तीय हितों की रिपोर्ट करने के लिए व्यक्ति की भेद्यता को बढ़ाने के लिए काम कर रहे हैं, जो एक व्यक्ति को संभावित रूप से जबरदस्ती, शोषण के लिए कमजोर बनाते हैं। , या किसी विदेशी सरकार द्वारा दबाव,” परिपत्र ने कहा।
जीएडी ने कहा कि उपरोक्त मापदंडों पर असतत सत्यापन के आधार पर, सरकार द्वारा समय-समय पर प्राप्त प्रतिकूल रिपोर्ट वाले कर्मचारियों की सूची को संबंधित प्रशासनिक विभागों द्वारा संज्ञान में लिया जाएगा जो तुरंत इसकी रिपोर्ट सामान्य प्रशासन विभाग को देंगे।
“इस घटना में, ऐसे कर्मचारी पदोन्नति के कारण हैं, उनके मामलों को तुरंत रोक दिया जाएगा। इसके अलावा, ऐसे मामलों को निर्णय के लिए इस उद्देश्य के लिए गठित यूटी स्तरीय स्क्रीनिंग समिति को प्रस्तुत किया जाएगा।
इसमें कहा गया है, “यूटी स्तर की स्क्रीनिंग कमेटी द्वारा प्रतिकूल रिपोर्ट की पुष्टि होने पर, प्रतिकूल रूप से रिपोर्ट किए गए कर्मचारी (कर्मचारियों) के खिलाफ आगे की कार्रवाई की जाएगी, जिसमें सरकारी सेवाओं से बर्खास्तगी भी शामिल हो सकती है।”
जीएडी ने कहा कि यूटी स्तर की स्क्रीनिंग कमेटी के निर्णय की समीक्षा समिति द्वारा समीक्षा की जा सकती है, इसके संदर्भ में यूटी स्तर की स्क्रीनिंग कमेटी द्वारा या किसी पीड़ित कर्मचारी के प्रतिनिधित्व पर, जीएडी ने कहा।