लॉस एंजिलस: कैलिफोर्निया, ओरेगॉन और छह अन्य राज्यों में 50,000 कैसर परमानेंट श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले यूनियनों के एक गठबंधन ने स्वास्थ्य देखभाल नेटवर्क के साथ शनिवार को एक अस्थायी श्रमिक समझौते पर पहुंचने के बाद हड़ताल नोटिस वापस ले लिया।
एलायंस ऑफ हेल्थ केयर यूनियन्स और कैसर परमानेंट ने संयुक्त रूप से समझौते की घोषणा की, एक संभावित अपंग हड़ताल को रोक दिया जिसमें 32,000 कर्मचारियों ने, जिनमें से अधिकांश दक्षिणी कैलिफोर्निया में थे, ने नए कर्मचारियों के लिए नासमझी और वेतन कटौती का विरोध करने के लिए आने वाले सोमवार को नौकरी छोड़ने की धमकी दी। .
गठबंधन के अतिरिक्त सदस्यों, जिसमें 21 स्थानीय संघ शामिल थे, ने 18 नवंबर को एक दिवसीय सहानुभूति हड़ताल को अधिकृत किया।
बयान में कहा गया है कि चार साल के अनुबंध पर समझौते में कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य लाभ को बनाए रखते हुए वार्षिक वेतन वृद्धि और कर्मचारियों और मरीजों की सुरक्षा के लिए नई स्टाफिंग भाषा शामिल है।
गठबंधन के कार्यकारी निदेशक हैल रुडिक ने कहा, इस समझौते का मतलब होगा कि मरीजों को सबसे अच्छी देखभाल मिलती रहेगी, और गठबंधन के सदस्यों के पास सबसे अच्छी नौकरियां होंगी। यह अनुबंध हमारे रोगियों की सुरक्षा करता है, सुरक्षित स्टाफिंग प्रदान करता है, और गठबंधन के प्रत्येक सदस्य के लिए उचित वेतन और लाभ की गारंटी देता है।
कैसर परमानेंट के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी क्रिश्चियन मीस्नर ने कहा कि यह समझौता उद्योग की अग्रणी मजदूरी और लाभों को बनाए रखते हुए हमारे कर्मचारियों के प्रति हमारी अटूट प्रतिबद्धता को रेखांकित करता है।
गठबंधन ने कहा कि उसके कैलिफोर्निया में 35,000 से अधिक सदस्य कर्मचारी हैं; ओरेगन और वाशिंगटन में 6,300; कोलोराडो में 2,100; मैरीलैंड, वाशिंगटन, डीसी और उत्तरी वर्जीनिया में 2,300; जॉर्जिया में 3,000; और हवाई में 1,900।
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