उबर टेक्नोलॉजीज ने कहा कि वह यूनाइटेड किंगडम में सभी योग्य ड्राइवरों के लिए अपनी पेंशन योजना शुरू करना शुरू कर देगी, महीनों बाद सवारी-सेवा सेवा ने देश में अपने ड्राइवरों को श्रमिकों के अधिकार प्रदान किए।
मार्च में, उबेर ने सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले के बाद ब्रिटेन में अपने 70,000 से अधिक ड्राइवरों को श्रमिकों के रूप में पुनर्वर्गीकृत किया था। उबेर ने यह भी कहा था कि वह छुट्टी वेतन, पेंशन योजना और सीमित न्यूनतम वेतन सहित गारंटीकृत अधिकारों की पेशकश करेगा।
शुक्रवार को, सिलिकॉन वैली कंपनी ने कहा कि वह पेंशन योजना में ड्राइवर की कमाई का 3% योगदान देगी, जबकि ड्राइवर अपनी योग्यता आय का न्यूनतम 5% योगदान करना चुन सकते हैं।
ब्रिटेन का GMB संघ देश में Uber के ड्राइवरों का प्रतिनिधित्व करता है, और उसे कार्यबल की ओर से बातचीत करने का अधिकार है।
उबर और जीएमबी ने ओला, बोल्ट और एडिसन ली जैसी अन्य राइड-हेलिंग कंपनियों से भी अपने ड्राइवरों को समान लाभ देने का आग्रह किया।
“मैं क्रॉस-इंडस्ट्री पेंशन योजना बनाने के लिए बोल्ट, एडिसन ली और ओला जैसे ऑपरेटरों के साथ काम करने का निमंत्रण दे रहा हूं। यह सभी ड्राइवरों को कई प्लेटफार्मों पर काम करते हुए अपने भविष्य के लिए बचत करने में सक्षम करेगा, “उबेर के उत्तरी और पूर्वी यूरोपीय क्षेत्र के एक कार्यकारी जेमी हेवुड ने कहा।
उबर के ड्राइवरों को अब द्वारा प्रदान की जाने वाली पेंशन योजना में ऑटो-नामांकित किया जाएगा: पेंशन और कार्यस्थल समाधान प्रदाता एडेको द्वारा प्रबंधित, कंपनी ने कहा।
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